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Diritto del lavoro

CASSAZIONE - Sentenza n.5208/2009 - Libera scelta del lavoratore e riduzione dello stipendio.

Con sentenza n. 5208 del 21 dicembre 2009, la Cassazione penale ha affermato che nel caso in cui l’accordo tra datore di lavoro e lavoratore finalizzato alla riduzione della retribuzione non sia stato raggiunto liberamente, il primo risponde del reato di estorsione. L’accordo, di per sé stesso lecito, per venire incontro alle difficoltà aziendali in un periodo di crisi, non è più tale se realizzato con una minaccia di licenziamento in una situazione di mercato del lavoro pesante.
 

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